Gå til innholdet

Kristiansand kommune har besluttet å forlenge avtalen med CRUX Torridalsveien med to nye år. Det gir økt trygghet og forutsigbarhet for brukere, pårørende og ansatte ved aktivitetshuset for mennesker med psykisk utviklingshemming. Og nylig leverte de hele 80 egenproduserte eikefjøler til avdeling for Forvaltning og koordinering, som var bestilt til julebordet som årets julegave til ansatte.

 

Avtalen inngår i et anbud med varighet på 4 + 2 + 2 år. Neste år har CRUX Torridalsveiens pågående avtale vart i fire år, og den nye forlengelsen bekrefter at tilbudet videreføres i minst to år til.

– At avtalen nå er forlenget, opplever vi først og fremst som en bekreftelse på verdien av det som skjer i hverdagen her hos oss. CRUX Torridalsveien er et sted der mennesker får høre til, bli sett og oppleve mestring, sier virksomhetsleder Oddny Tesaker Hystad.

CRUX Torridalsveien er et aktivitetshus som gjennom mange år har vært et viktig tilbud for mennesker med psykisk utviklingshemming. Her legges det til rette for trygge rammer, meningsfulle aktiviteter og et inkluderende fellesskap, der den enkelte møtes med respekt for egne ressurser og behov.

– Flere av brukerne våre har hatt dette som sitt aktivitetstilbud i store deler av livet. Nettopp derfor betyr stabilitet og forutsigbarhet svært mye, både for dem og for deres pårørende, forteller Hystad. 

80 eikefjøler til Kristiansand kommune

Etter at CRUX Torridalsveien sendte årsrapporten for 2024 til oppdragsgiver Kristiansand kommune, ble de på starten av året kontaktet av enhetsleder for forvaltningen, Ida Hodnemyr. Hun kom med en forespørsel om CRUX Torridalsveien kunne produsere 80 fjøler som julegave til hennes medarbeidere i desember 2025.

– Etter en vurdering av kapasitet og tidsramme fram mot jul, takket vi ja til oppdraget. Vi fikk god hjelp av kjøkkenleverandør Øvrebø Trevarefabrikk som har bidratt med eikeplater og skåret dem opp i 80 emner. Deretter har brukerne ved CRUX Torridalsveien pusset og ferdigstilt fjølene helt frem til nå, forteller virksomhetsleder Oddny Hystad.

Etter at fjølene ble overlevert, og de ansatte mottok gavene, fikk Hystad en svært hyggelig tilbakemelding fra enhetsleder Hodnemyr. Hun formidlet at de ansatte var svært fornøyde, og at de opplevde dette som en gave med mening.

– Som en direkte følge av dette arbeidet har nå en annen arbeidsgiver tatt kontakt med forespørsel om julegaver til sine ansatte i 2026, smiler Hystad. 

 img_7600  img_4787img_5038   img_7604 

 

Oppdatert